创建世界一流企业，离不开世界一流人才。中国煤科国际工程公司坚持在全球范围内汇聚人才、锻造人才、配置人才、关心人才，构建责任担当、变革创新的事业共同体，领导全体员工实现自我价值、共享发展成果。公司不断完善薪酬福利体系，以市场化为导向构建完备的薪酬增长机制。同时严格遵守法律规定，按时足额缴纳五险一金，重视和鼓励员工带薪休假，激发员工工作热情。 目前，公司拥有矿井及选煤厂设计、采煤工艺及设备选型论证、成套装备系统集成、成套装备全周期管理及备品备件库管理、商务和翻译等方面的综合性人才，核心业务人员专业涵盖采矿工程、 机械设计、电气工程自动化、土木工程、岩土工程、国际贸易、英语和俄语翻译等领域。目前，公司员工45人，本科以上学历占比91%，硕士以上学历占比63%；海归员工占比27%；中高级职称占比51%，其中正高级职称占比63%，副高级职称占比16%。